Coaching-Ansatz

Ich arbeite sehr praxisnah und greife nicht nur auf meine Ausbildungen, sondern auf mehrjährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft zurück. Ich verstehe mich als Prozessbegleiterin auf Ihrem beruflichen Weg.

Im Coaching-Gespräch arbeite ich vorwiegend nach einem systemischen Ansatz, d.h. Ihre Stärken, Erfahrungen und Möglichkeiten stehen im Vordergrund. Ich begleite Sie durch lösungsorientierte Fragen, aufmerksames Zuhören, Perspektivwechsel, wertschätzendes Feedback oder Aufstellungsmethoden. Unser Fokus ist dabei nach vorn gerichtet: Was soll in Zukunft anders sein? Welche Alternativen haben Sie? Welche Wünsche und Visionen leiten Sie? So unterstütze ich Sie dabei, Lösungsideen zu entwickeln, die zu Ihrer beruflichen Situation passen.

Das Coaching findet in einem strukturierten Rahmen statt. Am Anfang klären wir den Auftrag, d.h. die Ziele, Inhalte und den zeitlichen Umfang für Ihre Beratung.