„Maike Ziemer hat einen Workshop zum Thema Teamidentität moderiert. Wir sind selbst fast alle ausgebildete BeraterInnen und brauchten dementsprechend eine professionelle Moderatorin mit viel Erfahrung. Diese fanden wir in Maike Ziemer. Die Moderation von Maike beinhaltete eine klare Auftragsklärung, war äußerst kollegial, wertschätzend und unterstützend. Durch Maikes ruhige und beständige Art, gute Fragen zu stellen und uns gleichzeitig zu fordern, konnten wir sehr gute Lösungsansätze erarbeiten. Wir haben ihren Blick von außen sehr geschätzt. Wirklich gut investierte Zeit. Vielen Dank!“

„Frau Ziemer hat eine fünfteilige Seminarreihe zum Thema „Führungskompetenz für Abteilungsleitungen" angeboten. Wir fanden sie als Trainerin sehr professionell. Ihre Begeisterung für die Themen war deutlich zu spüren und sie konnte die Inhalte klar, lebendig und praxisnah vermitteln. Außerdem ist Frau Ziemer sehr gut auf unsere Gruppe und unsere Fragen eingegangen. Dank ihres empathischen und motivierenden Charakters hat sie uns zur Selbstreflexion und Arbeit an eigenen Fallbeispielen ermutigt. Nicht zuletzt haben wir ihre gut strukturierten Unterlagen geschätzt. Wir sind viel kompetenter in der Teamführung geworden und arbeiten jetzt auch als Leitungsebene besser zusammen.

„Mit viel Erfahrung, positiver Grundhaltung, einem gelungenen Methodenmix und nicht zuletzt ihrem sympathischen Auftreten hat Maike Ziemer unser Team-Coaching konzipiert und zielgerichtet moderiert. Von der ersten Vorbereitung bis hin zur abschließenden Dokumentation hat der Prozess mit ihr Freude gemacht - und vor allem nachhaltig gewirkt. Unser Anliegen: Neue Leitung, neue Teammitglieder, alte Strukturen. Wenn sich eine traditionsreiche Institution neu justieren möchte, dann betrifft das nicht nur inhaltliche Aspekte, sondern auch Fragen der Organisationskultur.“

„Maike Ziemer hat unsere Einrichtungsleitungen über eineinhalb Jahre mit dem internen Fortbildungsprogramm „Fit für Führung“ begleitet. Frau Ziemers kompetente Vermittlung von Inhalten und Methoden, gepaart mit ihrer empathischen, ruhigen und wertschätzenden Ausstrahlung haben die Leitungen sehr inspiriert. Sie fühlen sich jetzt in ihrer individuellen Führungskompetenz gestärkt und haben sich auch intensiv miteinander vernetzt. Herzlichen Dank für die wertvolle Zusammenarbeit.“

„Wir danken Frau Ziemer für die Moderation unserer Leitungsklausur in einem dynamischen Veränderungsprozess. Frau Ziemers zurückhaltende und gleichzeitig konsequente Moderation war sehr zielführend. Sehr hilfreich waren auch die Vorgespräche mit ihr, die uns geholfen haben, die Struktur des Tages zu erarbeiteten und auch die Inhalte deutlich zu fokussieren. Gern kommen wir bei Gelegenheit wieder auf sie zu.“

„Frau Ziemer ist im Coaching sehr individuell auf mich eingegangen und hat mir geholfen pragmatische Lösungen zu finden. Sie ist super kompetent. Toll fand ich auch ihre guten Buchtipps zur Nachbereitung. Das Coaching hat mich sehr bestärkt authentisch zu führen und meine Herkunftsbiografie konstruktiv einzusetzen.“

„Die Weiterbildung „Systemisch Moderieren“ hat mich in meiner Arbeit wahnsinnig weitergebracht. Ich fühle mich viel sicherer und entspannter und denke, dass meine Moderation viel besser ist als vorher. Ich habe wirklich sehr viel mitgenommen und hatte schon einige positive Erfahrungen auch mit herausfordernden Gruppen. Danke Maike!“